PENSE
As atividades do “Programa de Ensino e Estudos em Negócios e Soluções Empresariais - PENSE UFSCar” são destinadas ao apoio consultivo às Empresas e ao aperfeiçoamento e qualificação acadêmico-profissional continuada de Empresários, Consultores, Gestores, Líderes, Colaboradores e Profissionais das diversas áreas do conhecimento (envolvidos em processos de gestão), além de Estudantes de Graduação e Pós-Graduação, assim como a Comunidade em geral, interessados em cursos de qualificação, estudos avançados, pesquisas e eventos na área de Administração. O Programa atuará como extensão das atividades de ensino de graduação e pesquisa à medida em que proporcionará a aproximação da comunidade acadêmica (docentes, discentes e técnicos) com a comunidade empresarial (profissionais, empresas e organizações em geral), favorecendo a troca de conhecimentos e experiências para o desenvolvimento desse sistema social.
O principal objetivo do PENSE UFSCar é desenvolver em seu público-alvo a capacidade de transmitir conhecimentos e experiências de forma mútua e inovadora para fomentar o desenvolvimento do complexo sistema social Universidade-Organizações-Comunidade.
As atividades desenvolvidas pelo PENSE UFSCar contemplam os principais temas relacionados à gestão empresarial.
Administração Geral:
Gestão Estratégica e Planejamento Estratégico;
Gestão de Processos;
Empreendedorismo;
Gestão da Inovação;
Políticas de Ciência, Tecnologia e Inovação;
Gestão da Sustentabilidade e de Organizações do terceiro setor.
Gestão Estratégica de Pessoas:
Gestão de Mudança e Cultura Organizacional;
Treinamento e Desenvolvimento profissional;
Remuneração Estratégica;
Gestão de Competências;
Gestão do Conhecimento;
Gestão de pessoas na Administração Pública.
Marketing:
Gestão do Processo de Marketing;
Análise do Comportamento do Consumidor:
Pesquisa de Marketing;
Relacionamento em Canais de Distribuição;
Gestão e Estratégia de Marcas;
Gestão e Desenvolvimento de produtos/serviços.
Administração da Produção e Operações:
Gestão de Operações;
Planejamento e Controle de Operações;
Produção Enxuta;
Gestão da Qualidade;
Logística e Cadeia de Suprimentos.
Contabilidade:
Teoria da Contabilidade;
Contabilidade Financeira;
Análise das Demonstrações Contábeis;
Remuneração de executivos;
Auditoria.
Finanças:
Finanças Corporativas e Teoria Financeira (governança corporativa, estrutura de capital, decisões de investimentos etc.);
Análise Contábil e Financeira (análise das informações contábeis, qualidade das informações contábeis, indicadores de desempenho financeiro etc.);
Avaliação de Empresa (Valuation).
Estatística:
Matemática Aplicada à Administração;
Estatística Básica;
Estatística Aplicada;
Métodos Quantitativos de análise de dados.
Estudos Interdisciplinares e Administração Pública:
Ética Pública e Empresarial;
Trabalho e diversidade;
Gestão da Propriedade Intelectual.
Aplicações Corporativas de Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação;
Redes Sociais e Tecnologias Emergentes;
Temas Emergentes em Processos de Gestão.